中文
英文
岗位职责：
1、根据公司年度计划，识别年度用人需求，制定有效年度招聘计划并实施；
2、准确理解用人需求，及时满足业务部门人才需要；同时负责人才价值观、领导力的判断，确保引进符合公司需要的候选人；
3、组织实施具体招聘：搜寻筛选候选人、参与面试等工作，能够独立提出面试推荐建议；
4、对拟录用候选人做专业背景核实，实时跟进候选状况，确保候选人及时报到；
5、管理招聘渠道，确保资源有效利用；
6、积累、整理、分析相关招聘数据；
7、完成上级领导交办的其他事项。
岗位职责：
1、根据公司年度计划，识别年度用人需求，制定有效年度招聘计划并实施；
2、准确理解用人需求，及时满足业务部门人才需要；同时负责人才价值观、领导力的判断，确保引进符合公司需要的候选人；
3、组织实施具体招聘：搜寻筛选候选人、参与面试等工作，能够独立提出面试推荐建议；
4、对拟录用候选人做专业背景核实，实时跟进候选状况，确保候选人及时报到；
5、管理招聘渠道，确保资源有效利用；
6、积累、整理、分析相关招聘数据；
7、完成上级领导交办的其他事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学、行政管理等相关专业优先；
2、5 年及以上全职招聘实操经验，有机器人、新能源汽车、电力电子、功率半导体、先进制造行业招聘经验优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，具备规范的招聘流程与风险意识；
4、熟练使用 Office 办公软件，具备良好的数据整理与汇报能力；
5、责任心强、结果导向、执行力强，具备较强抗压能力、沟通协调能力与团队合作精神；
6、为人正直诚信，对人才敏感，善于识人、辨人，能快速理解技术类岗位需求。
行政岗
招聘专员
社会招聘
正式员工/全职员工
上海-浦东新区格雷博智能动力科技有限公司
021-61100188
上海市浦东新区金京路2121号2号楼
Copyright © 2023 GLB Intelligence & Power All Rights Reserved
沪ICP备16039012号-1 31011502002362号