岗位职责：1、负责公司整体招聘策略的制定与执行落地，满足公司各部门的人才需求。2、拓展和维护多元化的招聘渠道，建立优质的人才储备库。3、主导高端人才和关键岗位的招聘工作，确保招聘质量和效率。4、主导新
1、主要负责电源、电控产品的测试工艺；2、负责产品由研发向批量生产转化过程的测试工艺策划工作；3、参与部门内外部的技术评审，基于可测试性及成本控制等提出合理化建议；4、评估产品测试方案及测试环境，策划
1、负责高压电源的原理图设计、Layout设计指导与评审、硬件框图设计、仿真和测试工作，并完成相关设计文档；2、根据客户/市场需求分解硬件要求、设计控制单元硬件方案，完成电子元器件选型、模块计算、WC
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