岗位职责：1、根据公司年度计划，识别年度用人需求，制定有效年度招聘计划并实施；2、准确理解用人需求，及时满足业务部门人才需要；同时负责人才价值观、领导力的判断，确保引进符合公司需要的候选人；3、组织实
一、全面负责制徐州造基地的日常后勤保障工作，搭建支持基地高效运行的管理机制，以保障生产运营、安全生产及团队建设的有效落地，确保基地的日常运营合规、高效、有序开展，助力工厂达成经营目标。二、岗位职责1紧
岗位职责：1.负责车载电源控制板的SMT全流程工艺方案制定，涵盖钢网设计、印刷参数、贴装优化、回流焊曲线调试；针对功率器件、大尺寸高散热元件制定专项焊接工艺方案，保障车规级焊接可靠性。2.参与电源类新
岗位职责：1、根据PCBLayout设计，评估产品SMT段的可制造性；2、钢网和工装设计、工艺参数的定义；2、负责产品由研发向批量生产转化过程的工艺策划工作；3、按项目主计划要求及时完成各阶段生产准备
岗位职责：1.负责电机控制器、多合一动力域总成的封装工艺方案制定，涵盖灌封、密封、导热界面管控等核心工艺，选型工艺物料，完成参数验证与优化。2.参与新产品DFM可制造性评审，负责封装环节试产策划、工装
岗位职责：1.主持车间例会，全面协调车间各线工作；2.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；3.组织参与产品质量问题分析，制定并实施纠正和预防措施；4.监督检查车间员工的工
岗位职责：1.招聘体系搭建与优化：结合公司发展战略、业务扩张节奏及人员编制规划，搭建并完善适配公司的招聘体系、流程及标准，优化招聘全链路效率，降低招聘成本，提升招聘整体质量。2.年度招聘统筹落地：负责
岗位职责1、协助产线线长管理产线日常事务；2、负责生产中异常和不合格品分析处理及制定纠正预防措施；3、做好相关技术资料的分析、统计；4、做好量产产品的SOP文件的编制及维护；5、做好各工序岗位技能人员
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