岗位职责：1、根据公司年度计划，识别年度用人需求，制定有效年度招聘计划并实施；2、准确理解用人需求，及时满足业务部门人才需要；同时负责人才价值观、领导力的判断，确保引进符合公司需要的候选人；3、组织实
岗位职责：1、根据PCBLayout设计，评估产品SMT段的可制造性；2、钢网和工装设计、工艺参数的定义；2、负责产品由研发向批量生产转化过程的工艺策划工作；3、按项目主计划要求及时完成各阶段生产准备
岗位职责：1.负责电机控制器、多合一动力域总成的封装工艺方案制定，涵盖灌封、密封、导热界面管控等核心工艺，选型工艺物料，完成参数验证与优化。2.参与新产品DFM可制造性评审，负责封装环节试产策划、工装
岗位职责：1.主持车间例会，全面协调车间各线工作；2.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；3.组织参与产品质量问题分析，制定并实施纠正和预防措施；4.监督检查车间员工的工
岗位职责：1.供应商开发定点：负责汽车级压铸件（高压/低压/重力铸造）的供应商寻源、技术评审、商务谈判、定点定厂，搭建并优化压铸品类供应商资源池。2.项目全周期跟进：对接研发、质量部门，跟进压铸件从样
岗位职责：1.负责采购合同、报价单、供应商资质等资料的建档归档与台账维护，操作金蝶ERP系统完成采购订单录入、数据更新等工作，保障采购信息完整可追溯。2.协助开展供应商询价、比价与价格沟通，配合完成成
职责描述：1、参与公司战略及年度经营计划的讨论，基于公司的战略方向和长远规划，拟定并持续完善供应链的工作计划、目标、管理规章及制度，促进各部门间及与公司其他联动部门之间的协同合作；2、针对公司的经营策
岗位职责：1.招聘体系搭建与优化：结合公司发展战略、业务扩张节奏及人员编制规划，搭建并完善适配公司的招聘体系、流程及标准，优化招聘全链路效率，降低招聘成本，提升招聘整体质量。2.年度招聘统筹落地：负责
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